Системы управления талантами (TMS), управление кадровым потенциалом - Рейтинг лучших

Всевозможности Hrscanner: гибкие настройки и интегрированность с другими системами, CRM для руководителей; оплата за результат в виде SMS-уведомлений по результатам работы всех сотрудников компании или отдельно взятого сотрудника. Корпоративные решения базируются на клиентоориентированности системы.

Документы и отчеты, которые будут формироваться по кадровым приказам. Программа может сформирует такие отчеты как СЗВ-ТД, СТ ДР и СВ ЗСТАЖ для пенсионного фонда. Также их можно будет отправить в ПФР через программы подачи отчетности или передать непосредственно из кадровых служб самих фондов. Личные карточки кандидатов и сотрудников.

На сегодняшний день «МД Аудит» применяется более чем в 50 000 магазинах по всему миру, около 150 розничных сетей принимают участие при выборе приоритетов для разработки. Наше подразделение помогает клиентам добиться максимального эффекта от внедрения системы. Система «МД Аудит» представляет собой автоматизированную систему, позволяющую проводить аудиты торговых точек и управления персоналом для повышения эффективности работы магазина. Она подходит как руководителям всех уровней (собственник, генеральный директор или оператор), так равно генеральному директору магазинов. Система может быть полезна руководителям службы безопасности, директорам департаментов HR, маркетинга и мерчандайзинга.

СБИС хранит сведения о времени прихода и ухода сотрудников. Применяя геопозиционирование в мобильном приложении СБИС можно контролировать удаленных сотрудников. Это контроль над распределением времени сотрудников по различным заданиям или проектам. С помощью коллеги, можно увидеть график отпусков. В ФСС, ПФР и НДФЛ необходимо ввести сведения о сотрудниках. Затем данные собираются в отчеты для перечисленных служб: СЗНФНС. Онлайн-оплата налогов и взносов, отправка отчетности в ФСС, ПФР или налоговую инспекцию онлайн. Как рассчитывается заработная плата.

Сервис, предлагаемый компанией ALFA HR, который предназначен для автоматизации процессов управления персоналом и учета рабочего времени. Сервис включает в себя такие функции, как ведение кадрового учета, управление рабочим временем и заработной платой, регистрацию прихода и ухода сотрудников, аналитику и отчетность, а также другие модули и возможности, которые помогают оптимизировать работу сотрудников и повышать эффективность компании. ALFA HR может быть полезен для различных типов организаций, независимо от их размеров или отрасли деятельности.