Лучшие сервисы для рекрутинга и поиска работников - где найти сотрудников, базы резюме, цена размещения вакансии

В современном мире эффективный поиск персонала — это ключ к успеху любой компании. Сайты для поиска и рекрутинга сотрудников предлагают удобные решения для найма, позволяя быстро находить лучших специалистов. Узнайте, какие сайты по поиску работы и подбору кадров помогут оптимизировать поиск сотрудников и сделать его проще и эффективнее.

14277+5644+28250+34066+41791+6143+9698+15038+32935+5591+5858+6020+6274+25509+42235+52696+6032+6177+6974+7130+41938+44020+44500+52628+52636+52644+52650+52653+52691+52697+53475+55793+5607+5668+5695+5850+5851+5852+5853+5854+5855+5856+5857+5859+5860+5861+5862+5863+5864+5865+5995+5999+6006+6018+6019+6045+6049+6063+6074+6078+6081+6113+6151+6180+6185+6233+6252+6261+6306+6335+6345+6348+6366+6374+6459+6471+6497+6521+6537+6550+6567+6569+6747+7041+7099+7108+7143+41760+41789+41930+41976+42272+52632+52688+52884+52889+52899+52936+53099+53398+53418+53421+53426+53430+53434+53438+53445+53449+53453+53457+53463+53467+53489+53535+53976+55245+55255+55264+55275+55279+55288+55294+55300+55317+55325+55829+55831+55838+55846+56472+59636+59639+59645+59653+59657+59660+59664+59704+59725+59731+59951+60009+62637+64784+67867+69466+72224
Перейти на сайт

Стоимость

Тарифы

Платные услуги

Оплата за отклики

Оплата после обмена контактами

Комиссия за заказ

Стоимость

от 40 рублей

от 100 рублей

3%

Преимущества

  • Большая база заказчиков
  • Наличие заказов на разные виды услуг
  • Оплата напрямую от заказчика
  • Удобный поиск заказов
  • Простой поиск по сайту;
  • Наличие партнёрской программы;
  • Круглосуточная служба поддержки;
  • Понятный интерфейс;
  • Проверка документов каждого зарегистрировавшегося пользователя;
  • Удалённый поиск заказчиков;
  • Наличие мобильного приложения.

Недостатки

  • Платные отклики
  • Большая конкуренция исполнителей
  • Долгий срок ожидания возврата средств
  • Долгий срок возврата денежных средств в случае отмены заказа.

Отзыв пользователя

309
4.6

За два месяца с момента регистрации на Profi.ru она заработала около 40 тысяч как преподаватель. Это с нуля. Неленивая женщина, профессионально выполняющая свою работу, может обеспечить себе хороший доход. Да, вам придется заплатить комиссию — но никто не мешает вам разместить рекламу в своем городе. И вы можете получать разные заказы. Не хотите платить большой процент, берите 5-8 классников, не отвечайте на дорогие заказы. Мне нравится, как работают администраторы: на все мои вопросы (а их было очень много в начале) получили развернутые ответы, ответили быстро. В общем, надо быть человечнее, и тогда взамен получишь человеческое отношение. Я не оставил ни одного ответившего админа, не пожелавшего мне хорошего дня с другой стороны бэк-офиса - я сам получаю только положительные отзывы. Я честен со своими клиентами и работаю на совесть - пару раз мне заплатили больше, чем мы договаривались. Хороший сайт, буду дальше с ними работать.

Перейти на сайт

Стоимость

  • Free / Бесплатно
  • Тариф «Старт» / 1000 руб в месяц
  • Тариф «Бизнес» / 3000 руб в месяц
  • Тариф «Эксперт» / 6000 руб в месяц

Преимущества

  • Запуск любых онлайн-курсов
  • Круглосуточная техподдержка
  • Гибкая система оплаты
  • Бесплатный период до первых продаж
  • Предоставление различных инструментов

Отзыв пользователя

bez imeni 4 1
5.0

Я использую emdesell для трансляции своих онлайн-курсов уже несколько месяцев. Когда я только начинал, я воспользовался 2-недельным пробным периодом и изучил все его возможности. После того, как я увидел, насколько хорошо он разработан, без дополнительных вкладок или чего-то ненужного, я легко решил продолжать использовать эту платформу. Невероятно просто создавать уроки и размещать их на платформе, а также предоставлять доступ или разрешать комментарии к каждому уроку. Более того, через кабинет администратора можно легко отслеживать все данные о ходе работы, такие как посещаемость и текущие онлайн-задания, что позволяет быстро реагировать в случае необходимости. Стоит ли говорить, что до сих пор я не пожалел о своем решении! С точки зрения функциональности некоторые фишки излишни — например, изменение внешнего вида, добавление рекламы или логотипа учебного проекта. В основном они способствуют улучшению визуальной привлекательности интерфейса для клиентов. Как только человек оплачивает курс, он получает персональный код, предоставляющий ему доступ. Это означает, что мне не нужно вручную настраивать каждого клиента отдельно, и я могу генерировать коды, позволяющие одновременно проводить несколько уроков для отдельных учебных сессий. В целом, я доволен тем, как все работает на данный момент — это очень надежно.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

У меня было время, когда я принимал участие в технической реализации проекта. Именно поэтому могу смело сказать что сервис для клиента очень удобен и понятен. Во-вторых, здесь можно найти мастера для осуществления любого рода услуг. Часто приходилось сталкиваться с такой ситуацией, когда необходимо доставить домашнего питомца из другой страны. Однако на подобные заказы всегда находится человек который может быстро найтись. Следующим действием буду отмечать безопасность сделки. Отправка денег происходит непосредственно в сервис YouDo. Это дает гарантию на то, что платеж будет совершен после выполнения работы заказчиком. Профессионализм и знание своего дела мастеров YouDo. После того как мастер разместил задание, заказчик сам опрашивает откликнувшихся на его просьбу людей исходя из стоимости их услуг и рейтинга сервиса по отзывам предыдущих заказчиков. Это помогает выбрать наиболее компетентного мастера для предоставления определенного вида услуги. Если учесть, что мастеру необходимо пройти сложный этап верификации (к тому же без этого невозможно работать качественно), то это исключает появление недобросовестных исполнителей и некомпетентного мастера. Отношение мастера к работе мне неизвестен. Хотя отзывы тех же мастеров говорят о том, что зарабатывать деньги можно только на выполнении объемного и сложного заказа .

Перейти на сайт

Преимущества

  • Простой и понятный интерфейс
  • Интеграция с календарями и мессенджерами
  • Безопасность личных данных
  • Мобильное и декстопное приложение
  • Возможность отправлять заявки в АХО
  • Подключение к панелям бронирования
  • Мониторинг загруженности помещений
  • Тепловая карта бронирования

Недостатки

  • Нет бесплатного тарифа

Отзыв пользователя

4.8

В течении нескольких дней нам удалось разработать и внедрить инструменты бронирования рабочих мест, переговорных комнат, парковок и ячеек для хранения вещей. Мы смогли эффективно организовать офисное пространство, а также создать комфортные условия труда для сотрудников. Наиболее ценным оказалось использование модуля аналитики использования офисных помещений. Модуль помогает нам отслеживать эффективность использования пространства и при необходимости вносить изменения в его организацию. Такой подход позволяет нам не только оптимизировать расходы на аренду, но и максимально использовать доступные ресурсы. В качестве примера можно привести систему UnSpot, которая имеет удобный и понятный интерфейс. С помощью него мы можем легко бронировать рабочие места и переговорные комнаты, а также получать актуальную информацию о том, насколько загружены и доступны различные офисные помещения.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

При работе эчара или риелтора, очень важно использовать этот сервис. Я уже давно им пользуюсь и могу сказать что это один из самых важных инструментов в руках руководителя компании. Обеспечивает возможность беспристрастно рассмотреть кандидата и по итогу уже сотруднику сопоставить его сильные или слабые стороны. Раньше если и встречала человека, то только на собеседовании или по прошествии времени. И даже несмотря что написано в резюме почти ничего нового о человеке не узнать. Даже после того как система будет внедрена, не было такого чтобы человек ушел с работы по причине неудовлетворенности. Из замечаний стоит отметить только одно: результаты должны быть читабельными. На начальном этапе расшифровать их самостоятельно довольно сложно. Основной комментарий не показывает картины полностью, поэтому необходимо получить консультацию у менеджера. Но с радостью помогают, всегда дают исчерпывающую информацию о результате и стараются быстро дать обратную связь. Хорошая вещь. Это экономит массу времени и средств компании.

Перейти на сайт

Преимущества

  • Круглосуточная и оперативная поддержка
  • бесплатные консультации по ведению и автоматизации бизнеса

Недостатки

  • единственная ОС, для которой есть мобильное приложение, – это iOS.

Отзыв пользователя

logo 451
4.3

Порядок – это то, что я ценю в любом месте, в том числе и в моем кафе. Каждый день я провожу проверку всей информации, которая поступает в систему, и отслеживаю наличие остатков. В целях экономии времени, которое управляющая должна посвящать работе с клиентами, я решила самостоятельно заниматься закупками и теперь всегда знаю, что у нас осталось. У гостей была возможность увидеть меню в QR-формате, они остались довольны. В связи с этим, на бумаге стали экономить.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

s1200
4.7

Я уже достаточно давно работаю в компании, используя Хабр. При регистрации я заполняю все поля анкеты, включая паспортные данные. Отныне, я могу рассчитывать на доверие заказчиков и их готовность выполнять работу. Они могут сами присылать мне предложения по работе, используя контакты, которые указаны в моем профиле. Данная сделка не была опасной, так как вся деятельность компании основана на доверии. Для того чтобы успешно работать над проектом, необходимо уметь выявлять недобросовестных заказчиков на стадии обсуждения проекта. В этом случае все пройдет гладко и без проблем.

Перейти на сайт

Преимущества

  • Несложная в пользовании, понятная,
  • Удобное хранилище и защита данных,
  • Подробная зубная формула,
  • Интуитивно понятный интерфейс, удобный функционал,
  • Программа в полной мере подошла для управления стоматологической клиникой.

Недостатки

  • Программа требует дополнительного обучения для работы,
  • Некорректная работа технической поддержки,
  • Подвисает главная заставка сайта.

Отзыв пользователя

logo 216
4.5

Наше медицинское учреждение уже внедрило в работу систему Dentist Plus, и результаты ее работы нас полностью устраивают. В отзывах коллег отмечается, что программа имеет удобный формат и интерфейс, в ней нет ничего лишнего, а скорость работы стабильна, не наблюдается перебоев и сбоев. После того, как мы начали работать над программой, все члены коллектива прошли обучение, и теперь у них не возникло трудностей при освоении материала.

Отзыв пользователя

4.5

Я приобрела серию вебинаров, которые были посвящены различным темам. Учебный процесс в школе Контур мне понравился. Присутствует удобный доступ к обучению. Информация подается в доступной форме и с достаточной детализацией. От поездки остались только приятные впечатления. Не исключено, что в ближайшее время мне придется оплатить какой-нибудь курс и прослушать его. На мой взгляд, это отличный вариант.

Видео про Unicraft Перейти на сайт

Отзыв пользователя

logo 540
5.0

В целях обучения продавцов выбрали Unicraft. В течении нескольких месяцев - количество продаж увеличилось, а качество работы стало ещё лучше. Что-то новое поступает потому что мы продаем продукты. Онлайн-обучение дает возможность получать информацию быстрее, оповещать персонал о новых позициях и информировать об этом в случае необходимости. Все остались довольны возможностью обучения дистанционно и выбором удобного времени. Сама платформа постоянно модернизируется и появляются новые функциональные вещи, которые облегчают работу с курсами.

Перейти на сайт

Преимущества

  • самым важным плюсом является одноразовая оплата плагина. Это очень выгодно начинающим свой бизнес в онлайн-образовании, поскольку не надо беспокоиться о текущих платежах;
  • надежная система защиты контента, исключающая возможность похищения материалов;
  • гибкая система, регламентирующая возможность доступа к контенту. Можно сделать бесплатный пробный урок с последующей оплатой курса, такой инструмент дает возможность для полета фантазии;
  • наличие автотренингов – идеальный инструмент, если нет возможности тратить время на бесплатные уроки;
  • размещение контента на собственном хостинге. База никуда не денется, курсы не «упадут» при перегрузке соседнего сервера;

Недостатки

  • довольно слабая аналитика проведения учебного процесса – существенный недостаток, если в обучающей группе большое количество учеников;
  • слабая интеграция с другими плагинами на платформе WordPress;
  • отсутствие системы поощрения и геймификации, что может снизить стимул обучаться дальше;
  • при проверке домашнего задания невозможно отфильтровать работы одного ученика. Существуют фильтры по дате, ключам и рубрике;
  • плагин идеально подходит для мобильных устройств учащихся, однако администраторы и тренеры лишены мобильной адаптации. Проверять домашние задания можно лишь с ПК;

Отзыв пользователя

4.5

В момент покупки я не ощущала ни малейшего сожаления. Мои продажи увеличились, а бизнес начал развиваться. Моментально становится понятно, что Memberlux - это лучшее предложение на рынке. Так почему же? 1 - это не отдельное учебное пособие, Memberlux может быть интегрирован в сайт, а также он имеет функционал магазина. 2. У меня складывается впечатление о том, что все можно настроить самостоятельно. Я нашел подробные уроки по настройке. 3. В случае если что-то не работает или не получается, поддержка оперативно реагирует и решает возникшие вопросы. 4. На платформе можно найти множество возможностей: геймификация, групповые чаты, Telegram-бот, партнерская программа и даже возможность добавления материала в урок или проведения тестирования. Все, что мне необходимо для продвижения и работы, я могу перечислить. 5. За последние несколько лет все функционирует стабильно и регулярно обновляется.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

4.0

ISpring является одним из лидеров в области комплексного решения для организации онлайн-обучения для предприятий. Мне кажется интересным, что в состав сервиса входят обучающий портал iSpring Learn и конструктор курсов iSprings Suite. Данное решение было разработано для того, чтобы ускорить процесс онлайн-обучения. У данного сайта есть ряд важных преимуществ. Так, например, iSpring Learn поддерживает дистанционное обучение в формате SCORM, что является одним из его основных преимуществ. Изначальные курсы iSpring Suite и публикации в iSpringer Learn предоставляют возможность сбора точной статистики обучения, аналогичной стандарту xApi (Tin Can), который используется для создания учебных материалов. Я смело использую платформу для размещения презентаций, изображений и звуковых файлов. С помощью iSpring Flip (который входит в комплект) я могу легко конвертировать текстовые файлы на платформе, а затем просматривать их. В связи с тем, что размер передаваемого файла и объем памяти не ограничен, это очень удобно. Новые пользователи могут быть зарегистрированы в личном кабинете, а также автоматически приглашены через список, который содержит файлы CSV или по электронной почте. Функция саморегистрации позволяет сотрудникам самостоятельно проходить регистрацию на портале, после чего они могут выбрать интересующий их курс и приступить к его изучению. Кроме того, они могут быть разделены на группы и организации, а также использовать возможность создания групп по интересам, для того чтобы обмениваться информацией и создавать сообщения. Чтобы провести очное обучение, можно воспользоваться удобным способом – создать событие в календаре и затем получить результат уже после подготовки.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

Для пользователей, которые используют продукты 1С (ЗУП или Бухгалтерию), лучше всего подойдет EasyDocs. Благодаря этому появится возможность работать с КЭДО в привычном интерфейсе. Настройка работы с другими информационными системами также возможна, но для этого придется поработать с API. Общая суть заключается в том, что это стандартное решение для кадрового электронного документооборота. При желании, можно быстро и без проблем подписать любые бумаги в компании, касающиеся командировок и отпусков, служебных записок и заявлений, формы для сверхурочной работы и т.д. - при этом следует контролировать все этапы подписания и минимизировать количество ошибок при работе с документами

Перейти на сайт

Преимущества

  • Много инструментов для ведения кадрового учета
  • Несколько отраслевых решений с утвержденной отчетностью
  • Автоматизация рутинных процессов для кадровиков
  • Бонусная и партнерская программы
  • Простой интерфейс и расширенный функционал
  • Новости и полезные статьи

Отзыв пользователя

screenshot 1 18
5.0

Работаю в небольшой компании, занимаюсь подбором и расстановкой кадров, а также финансами. Я занимаюсь расчетами зарплаты и отпусков, составлением отчетов для государственных органов, а также работой с документами, которые касаются работников (прием, увольнение). В целом, бумажная волокита присутствует. У нас была поставлена система автоматизации, которая называется "Контур Зарплата". Все нужные мне функции я получаю благодаря этой программе. У меня получается быстро и качественно выполнять все расчеты по финансам, а также составлять отчеты для налоговых и фондов (с помощью встроенной проверки), а также составлять приказы. Для сотрудников всегда доступна информация о них. Программа позволяет не только экономить время, но и устраняет ошибки, которые были допущены из-за повышенной нагрузки.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

logo 474
5.0

Спасибо за потрясающую платформу AmazingHiring! Она настолько проста в использовании и помогает мне быстро находить и привлекать лучших кандидатов для нашей компании. Ваша работа действительно значима для процесса найма и сэкономила мне столько времени и усилий. Благодаря AmazingHiring я чувствую себя увереннее в своей способности найти талантливых профессионалов. Благодарю вас за ваше ценное труд!

Перейти на сайт

Преимущества

  • Количество заказов для специалистов любой категории.
  • Часто попадаются высокооплачиваемые заказы.
  • Услуга безопасной сделки бесплатна для исполнителя.
    Возможность находить постоянных заказчиков.
  • Возможность оставить свои контактные данные
  • Множество проектов.
  • Потенциально хороший заработок.

Недостатки

  • Необходимость покупки PRO-аккаунта
  • Отсутствие возможности общаться с заказчиком вне сервиса
  • Большая конкуренция исполнителей
  • Сложно пробиться новичкам

Отзыв пользователя

fl logo
5.0

Фрилансер, с которым недавно работала не подвел, а биржа гарантировала полную безопасность сделки. Находите постоянного и проверенного исполнителя, тогда не будет проблем. Могу советовать, но все же учитывайте нюансы.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

snimok 15
5.0

У нас есть партнеры по бизнесу, которые рекомендовали нам воспользоваться сервисом Talantix, который позволяет закрыть вакансии. Огромное спасибо им за то, что они дали нам дельный совет. Это действительно стоящий продукт, который заслуживает особого внимания. Необходимость в автоматизации процесса подбора сотрудников позволила нам сэкономить массу времени, которое было бы потрачено на более важные задачи.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

4.0

Спасибо большое отделу Кадров Плюс за вашу профессиональную и отзывчивую работу! Я полностью доволен услугами, которые вы оказали мне в процессе поиска работы. Ваша команда находит и предлагает только качественные вакансии, и ваша поддержка во время собеседований была незаменима. Благодаря вам, я нашел подходящую должность и начал новую главу в своей карьере. Отличное обслуживание и забота о клиентах! Спасибо вам еще раз!

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

Отличная платформа для проведения простых онлайн-курсов без заморочек. То есть, дать доступ и провести трансляцию. Основные фишки вроде распределения ролей и прочее присутствуют, но на что-то действительно сложное (видеофиксация), геймификация обучения рассчитывать не стоит. Это компенсируется сравнительно низкой стоимостью и простотой. Это относительно недорого стоит в сравнении с другими. И даже более раскрученными вебинарными площадками она обходится сравнительно дешево. И тут есть небольшой нюанс: если вам нужно произвести запись видео, то придется заплатить. На любом тарифе, даже самом большем и дорогом. Для 10-часовых видео это будет обходиться в лишние 600 р./мес. По правде, плата за видео до 1 часа не требуется. Но мне кажется это бессмысленно. Бесплатный тариф существует, он предназначен для разного рода конференций и тестирования. Запись видео на него не предоставляется.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

С помощью Skillaz появилась возможность быстро находить подходящих кандидатов на вакансии, благодаря предоставлению обширной базы данных. К тому же, система автоматически информирует нас о появлении новых вакансий, которые могут быть для нас интересными. В связи с этим мы можем следить за новыми тенденциями на рынке, а также выбирать перспективных кандидатов.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

К достоинствам можно отнести то, что цена на годовые пакеты не увеличивается при отправлении их другому оператору ЭДО, также легко и просто настраиваются маршруты согласования документов. Также возможно выгрузить документы из системы. Также существует возможность использования веб-версии и мобильных устройств. Пока что не было зафиксировано ситуаций, в которых можно было бы сказать о каких-либо недостатках системы. В современном мире стало возможным пользоваться удобным, современным способом. Не нужно тратить время на поиски документов, которые могут быть потеряны или потерялись. Все документы можно найти за несколько секунд. Удобный интерфейс позволяет быстро обучаться, при этом не тратя время на изучение материала. Огромную благодарность хочу выразить службе поддержки. Она помогает оперативно, а также предоставляет множество вариантов для взаимодействия с ней. Например, можно подключить сотрудника к своему компьютеру, если у вас возникли проблемы с решением возникших проблем.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

Данный функционал имеет большой охват. Приходишь в компанию, чтобы получить КЭДО, но помимо этого получаешь: онлайн график отпусков, структуру компании с контактами сотрудников и заявку на организацию работы. Существует альтернатива. Для того чтобы начать использовать КЭДО, не потребуется много времени, а система будет готова уже через несколько недель. Разработка модуля «1С». На его установку, настройку и подключение ушел час. Достаточно низкие цены. В процессе настройки, специалисты оказали помощь не только в настройке, но и в подготовке документов для сотрудников, а также в анализе бизнес-процессов.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

Я использую Directum HR Pro уже несколько месяцев и могу с уверенностью сказать, что это действительно мощное решение для цифровизации кадровых процессов. Система позволяет автоматизировать все, от управления документами до контроля над кадровыми сервисами, что значительно ускоряет работу отдела. Одной из главных функций, которая мне особенно понравилась, является возможность интеграции с другими системами — это облегчает обмен данными и позволяет избежать ошибок, которые часто возникают при ручной работе.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

Благодаря поддержке мы всегда в курсе событий. Нам нет необходимости зависеть от поставщика. Весь функционал, который был предусмотрен, реализован в полном объеме. Новые инструменты для подбора были разработаны рекрутерами. Некоторые моменты имеют проблемы с интуитивным интерфейсом. Как отмечают наши сотрудники, теперь они могут выполнять работу более эффективно и с помощью этого инструмента. Иногда возникают трудности при освоении функционала, так как нет полного руководства по использованию и инструкций о том, как нужно нажимать. Однако поддержка и программа обучения помогают справиться с трудностями. Сегодняшние условия работы требуют более быстрого и качественного закрытия всех вакансий. Однако от рутины полностью отказались, но при этом существенно сократили нагрузку на персонал.

Отзыв пользователя

5.0

HR-платформа "Моя Платформа" — это удобное и функциональное решение для управления персоналом, которое упрощает процессы кадрового учета, подбора сотрудников и организации корпоративного обучения. Платформа интуитивно понятна в использовании и легко настраивается под потребности компании. Особо радует возможность автоматизации рутинных HR-задач и удобный интерфейс, который позволяет быстро ориентироваться в системе. "Моя Платформа" отлично подходит как для малого, так и для среднего бизнеса, помогая эффективно управлять всеми аспектами работы с персоналом.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

ELMA365 КЭДО — это удобное решение для автоматизации кадрового электронного документооборота (КЭДО). Сервис помогает упорядочить работу с документами, ускорить их согласование и подписание, а также снизить бумажную волокиту. Простой и интуитивно понятный интерфейс облегчает внедрение системы и ее использование сотрудниками. Особенно удобно, что ELMA365 КЭДО поддерживает интеграцию с другими HR-системами и корпоративными порталами, что позволяет создать единое информационное пространство. Из плюсов стоит отметить высокую скорость обработки документов, возможность настройки процессов под нужды компании и надежную техническую поддержку. Однако некоторые пользователи отмечают, что для полной настройки системы может потребоваться время и помощь специалистов.

Перейти на сайт

Отзыв пользователя

5.0

- Мы можем проводить онлайн-прием новых сотрудников в штат, не выходя из дома. Это стало возможным благодаря Астрал КЭДО. Это позволило существенно ускорить и упростить процесс найма. - - В связи с использованием данной системы стало возможным заключение трудовых договоров в онлайн-режиме. Наше преимущество заключается в том, что мы можем легко и безопасно обмениваться документами с новыми сотрудниками, что позволяет нам экономить время на бумажном документообороте. - С помощью специального модуля - расширения для 1С:ЗУП 3.1 можно использовать функционал Астрал КЭДО в нашей системе управления персоналом, что сделает ее еще более эффективной и удобной. - Нередки случаи, когда уведомления на почту и в Телеграм приходят с задержкой или не доходят до всех сотрудников. Это было бы прекрасно, если разработчики улучшат данную функцию. - Иногда возникает необходимость в обучении сотрудников основным функциям, так как интерфейс системы не всегда понятен. По сути, Астрал КЭДО – это незаменимый инструмент для управления персоналом в нашей компании. С помощью него удалось значительно оптимизировать процесс приема на работу новых сотрудников, а также ускорить процесс оформления документов и снизить нагрузку на бумажную документацию. С нашей стороны было получено удовлетворение от результатов работы системы, поэтому мы готовы рекомендовать ее всем тем, кто ищет эффективное решение для управления кадровыми процессами.

Отзыв пользователя

5.0

Trudvsem.ru облегчает поиск вакансий, благодаря удобному интерфейсу и мобильному приложению.

Перейти на сайт

Преимущества

  • Удобный интерфейс и простота в использовании.
  • Экономия времени за счет автоматизации рутинных процессов.
  • Возможность просматривать видеозаписи интервью в любое удобное время.
  • Интеграция с популярными календарями для удобного планирования.
  • Улучшение качества отбора кандидатов за счет комплексной оценки.
  • Поддержка удаленного найма с любой точки мира.
  • Индивидуальные настройки под нужды компании.

Недостатки

  • Ограниченный функционал для крупных компаний с масштабными проектами.
  • Иногда могут возникать проблемы с качеством видеосвязи.
  • Высокая стоимость при увеличении числа пользователей.

Отзыв пользователя

5.0

В отличие от Zoom, EasyHire не предназначен для проведения собеседований. Эта система имеет ряд особенностей, которые делают ее более сложной. Она анализирует эмоции кандидата и оценивает их с помощью ИИ-инструментов. Если рассматривать в целом, то стандартное собеседование вообще не проводится. Необходимо просто пригласить кандидата для проведения беседы, он должен ответить на вопросы, после чего система запишет видео с ответами ИИ, который проанализирует его и сделает выводы, после чего можно принять решение (или самостоятельно посмотреть видеофрагмент). Т.Т.е., это является инструментом для автоматизации, который позволяет проводить большее количество собеседований за один и тот же промежуток времени. Существует бесплатный тариф, предоставляемый компанией EasyHire. Он подойдет для тех, кто только знакомится с платформой или же его использование будет редким (возможно проводить до пяти интервью в месяц лишь для одной вакансии). Увеличение лимита по платным тарифам происходит за счет увеличения их стоимости. Обратимся к минусам. В первую очередь платформа не является исключительной ценностью. В целях проведения видеоинтервью, можно использовать стандартные (и даже бесплатные) инструменты. Однако качество оценки ИИ не соответствует действительности. И да, на это потребуется потратить больше времени. Если количество собеседований не превышает 4-5 в день - HR-служба может справиться с этой задачей, используя стандартные инструменты. В третьих, это сервис из Америки с рядом особенностей, которые включают в себя риск и сложность оплаты.

33
INTRUM
Нет рейтинга
Перейти на сайт

Преимущества

  • Есть версии crm для различных типов бизнеса
  • Дружелюбная качественная поддержка
  • Много функционала для практически всех целей и задач
  • Есть как компьютерная версия, так и моб. приложения
  • Удобный и приятный интерфейс

Недостатки

  • Для настройки crm нужно поддержка или разработчики
  • Не самая популярная crm
  • Для новых пользователей система сложновата, т.к. много различных настроек и функций
  • Есть только облачная версия
  • Не хватает финансового функционала

Отзыв пользователя

logo intrumcrm
Нет рейтинга

INTRUM - это компания, специализирующаяся на управлении долгами и взыскании задолженностей. Их команда профессионалов помогает людям и бизнесам управлять и решать финансовые проблемы. Если у вас есть долги, обратитесь к INTRUM - они помогут вам найти наилучшее решение и вернуть финансовую стабильность. Не откладывайте - сотрудничество с INTRUM может быть ключом к вашему финансовому успеху.

34
StaffCounter
Нет рейтинга
Перейти на сайт
35
Breezy HR
Нет рейтинга
36
CleverStaff
Нет рейтинга
Перейти на сайт
37
Перейти на сайт
38
Hurma System
Нет рейтинга
Перейти на сайт
39
Yaware.HRM
Нет рейтинга
Перейти на сайт
Перейти на сайт
41
Worksman
Нет рейтинга
Перейти на сайт
42
InspectSystem
Нет рейтинга
Перейти на сайт
43
Puzzlework
Нет рейтинга
Перейти на сайт
44
MAS Project
Нет рейтинга
Перейти на сайт
45
HeadHunter
Нет рейтинга
Перейти на сайт
46
SweetCV
Нет рейтинга
Перейти на сайт

Преимущества

  • Автор может выбрать стиль оформления анкеты. В базе представлены шаблоны оформления в разных стилях. Вид можно изменить в любой момент до публикации одним кликом мыши.
  • Соискатель также может форматировать свое резюме: выбирать цветовую гамму, стиль и размер текста, другие параметры. В любой момент можно вызвать предварительный просмотр документа.
  • В личном кабинете можно работать одновременно с несколькими резюме.
  • Данные экспортируются в PDF файлы. В таком виде их удобно рассылать работодателям, размещать в социальных сетях.
  • Все возможности сервиса предоставляются бесплатно.
47
ResumUP
Нет рейтинга
Перейти на сайт

Отзыв пользователя

logo 221
Нет рейтинга

О боже мой, я просто в восторге от ResumUP! Эта штука - настоящий бум! Теперь я могу легко создавать красивые и профессиональные резюме в несколько кликов. Как я раньше обходился без этого? Забудьте о скучных и унылых резюме, с ResumUP мои данные выглядят стильно и привлекательно. У меня нет слов, насколько удобно и весело пользоваться этим инструментом. Это действительно самая лучшая штука, которую я когда-либо использовал!

48
icanchoose
Нет рейтинга
Перейти на сайт
49
ResumeMaker.Online
Нет рейтинга
Перейти на сайт
50
Getcoder
Нет рейтинга
Видео про Getcoder Перейти на сайт

Сайты для поиска и рекрутинга сотрудников: что это за сервисы?

Сайты для поиска и рекрутинга сотрудников — это онлайн-платформы, которые помогают компаниям находить квалифицированных специалистов, а соискателям — подходящие вакансии. В современном мире, где конкуренция на рынке труда становится все более жесткой, такие сайты предоставляют эффективные инструменты для поиска персонала и подбора кадров. Эти сервисы упрощают процесс найма, предоставляя удобные инструменты для размещения вакансий, отбора кандидатов и анализа их квалификации.

Эти платформы стали незаменимыми инструментами для HR-менеджеров и рекрутеров, а также для всех, кто занимается подбором персонала. Благодаря таким сайтам, поиск сотрудников можно автоматизировать, сделать более целенаправленным и быстрым. Кроме того, они предоставляют возможность мониторинга рынка труда и помогают компаниям оставаться конкурентоспособными в борьбе за лучшие таланты.

Как работают сайты для поиска и рекрутинга сотрудников?

Работа сайтов для поиска и рекрутинга сотрудников основана на использовании передовых технологий, таких как алгоритмы машинного обучения, искусственный интеллект и аналитика данных. Основные функции и механизмы их работы включают:

  1. Создание профилей и размещение вакансий:

    • Работодатели регистрируются на платформе, создают профили компании и размещают вакансии. Каждая вакансия содержит описание требований к кандидату, условий работы и предлагаемой заработной платы. Соискатели создают свои профили, загружают резюме и описывают свой опыт работы, образование и навыки.
  2. Поиск и фильтрация:

    • Сайты предоставляют мощные инструменты поиска и фильтрации, позволяя работодателям находить кандидатов по различным параметрам: опыт работы, квалификация, местоположение, зарплатные ожидания и другие критерии. Соискатели могут искать вакансии, используя аналогичные фильтры.
  3. Отклики и коммуникация:

    • После нахождения подходящей вакансии или резюме, обе стороны могут вступить в контакт. Соискатели могут откликаться на вакансии, отправляя свое резюме и сопроводительное письмо, а работодатели — связываться с кандидатами для проведения интервью и уточнения деталей.
  4. Автоматический подбор и рекомендации:

    • Алгоритмы машинного обучения анализируют данные и предлагают автоматические рекомендации как для работодателей, так и для соискателей. Это позволяет находить более точные соответствия между вакансией и кандидатом, сокращая время на подбор.
  5. Оценка и тестирование:

    • Некоторые сайты предоставляют инструменты для оценки и предварительного отбора кандидатов. Это могут быть тесты на профессиональные навыки, психологические тесты, задания и другие методы проверки квалификации.
  6. Аналитика и отчеты:

    • Платформы предоставляют работодателям аналитические данные о просмотрах вакансий, количестве откликов, качестве кандидатов и других метриках. Это помогает оптимизировать процесс найма и принимать более обоснованные решения.
  7. Интеграция с HR-системами:

    • Сайты по поиску работы и рекрутингу часто поддерживают интеграцию с системами управления персоналом (HRM), что упрощает управление процессами подбора персонала и автоматизирует многие рутинные задачи.

Преимущества использования сайтов для поиска и рекрутинга сотрудников

Использование сайтов для поиска и рекрутинга сотрудников предоставляет множество преимуществ как для работодателей, так и для соискателей:

  1. Широкий доступ к кандидатам и вакансиям:

    • Эти платформы объединяют большое количество пользователей, что делает их идеальным местом для поиска специалистов различных профилей и уровней. Работодатели получают доступ к обширной базе данных резюме, а соискатели — к тысячам актуальных вакансий.
  2. Экономия времени и ресурсов:

    • Алгоритмы автоматического подбора и фильтрации помогают быстро находить подходящих кандидатов или вакансии, что значительно сокращает время на поиск и отбор.
  3. Интуитивно понятный интерфейс и доступность:

    • Большинство сайтов по поиску работы имеют удобный и интуитивно понятный интерфейс, который упрощает взаимодействие пользователей с платформой, как для соискателей, так и для работодателей.
  4. Таргетированная реклама и продвижение вакансий:

    • Работодатели могут использовать инструменты для продвижения вакансий, чтобы привлечь больше релевантных кандидатов. Платформы также предлагают услуги по размещению рекламы и продвижению бренда работодателя.
  5. Инструменты для оценки кандидатов:

    • Сайты предоставляют возможности для предварительной оценки кандидатов с помощью профессиональных тестов, опросов и других методов, что помогает отсеивать неподходящих кандидатов на ранних этапах.
  6. Аналитика и мониторинг рынка труда:

    • Возможность анализировать данные и получать отчеты по различным метрикам помогает работодателям лучше понимать, как работают их стратегии найма и как адаптироваться к изменениям на рынке труда.
  7. Гибкость и доступность 24/7:

    • Электронные биржи труда доступны в любое время и из любой точки мира, что позволяет пользователям искать работу и подбирать персонал в удобное для них время.

Как выбрать лучший сайт для поиска и рекрутинга сотрудников?

Выбор сайта для поиска и рекрутинга сотрудников зависит от множества факторов, которые необходимо учитывать для обеспечения эффективного подбора персонала:

  1. Охват и аудитория платформы:

    • Выбирайте сайты с большим количеством вакансий и резюме в вашей отрасли и регионе. Это увеличивает шансы на успешный подбор сотрудников или нахождение подходящей работы.
  2. Функциональные возможности и дополнительные услуги:

    • Оцените, какие инструменты и функции предлагает платформа: автоматический подбор кандидатов, оценка и тестирование, аналитика и отчеты, интеграция с HR-системами и другие возможности.
  3. Интерфейс и удобство использования:

    • Хороший сайт должен быть интуитивно понятным и удобным для использования. Важны такие элементы, как простая навигация, удобные фильтры для поиска и возможность быстрой коммуникации.
  4. Стоимость и модели оплаты:

    • Сравните стоимость использования различных платформ и их модели оплаты. Некоторые сайты предлагают бесплатные базовые функции, но взимают плату за премиум-функции или доступ к расширенным возможностям.
  5. Репутация и отзывы пользователей:

    • Ознакомьтесь с отзывами и рейтингами платформы от других пользователей, чтобы понять, насколько она эффективна и надежна.
  6. Поддержка пользователей и обучение:

    • Наличие службы поддержки и обучающих материалов для пользователей может значительно облегчить работу с платформой и повысить ее эффективность.
  7. Безопасность и конфиденциальность данных:

    • Убедитесь, что платформа защищает ваши данные и соблюдает все необходимые законы и нормы о конфиденциальности и защите данных.

Заключение

Сайты для поиска и рекрутинга сотрудников — это современные инструменты, которые значительно упрощают процессы подбора персонала и поиска работы. Благодаря широкому функционалу, удобству использования и интеллектуальным алгоритмам, эти платформы помогают работодателям и соискателям быстрее находить друг друга. Выбирайте сайт, исходя из ваших нужд и требований, чтобы максимально эффективно использовать его возможности и достигать поставленных целей в области трудоустройства и подбора кадров.