ТОП-48 сервисов для оценки персонала

Всевозможности Hrscanner: гибкие настройки и интегрированность с другими системами, CRM для руководителей; оплата за результат в виде SMS-уведомлений по результатам работы всех сотрудников компании или отдельно взятого сотрудника. Корпоративные решения базируются на клиентоориентированности системы.

Всеобъемлющая онлайн-платформа для создания опросов, исследований, анкет, тестов и форм. Она предлагает огромный потенциал для проведения исследований. Интерфейс для создания вопросов включает в себя компоненты drag&drop, что позволяет легко увидеть логику запроса. Вы можете создавать собственные модели рассылки и применять их снова и снова. Вы можете сотрудничать с другими людьми над своими опросами, назначая определенным пользователям полномочия на проведение опросов. Устанавливайте ограничения на количество ответов и квоты каналов сбора. Экспортируйте ответы и изучайте их в других приложениях. Получайте уведомления о поступлении ответов и просматривайте отчеты о рассылках.

Платформа для онлайн-школы. Контролирует обучение студентов. Имеет встроенный конструктор курсов, тестов и экзаменов, настраивает внешний вид. Делит учеников на группы, поддерживает связь через чат и видео-трансляцию, защищает интеллектуальную собственность. Показывает статистику по разным показателям и экспортирует отчеты.

Конструктор онлайн-школ на WordPress. Помогает обучать клиентов. Создает каталог курсов, защищает данные от скачивания, принимает платежи. Контролирует успеваемость учеников, управляет правами доступа.

Платформа создана для автоматизации кадрового учета в организации. Интегрируется с сервисами для сдачи кадровых отчетов в гос. органы. Автоматически создает файлы отчетов и выгружает сведения по персоналу в ФРМР и ЕГИСЗ, избавляя специалиста по кадрам от обязанности делать это вручную. Существенно экономит время и помогает избежать ошибок.

Keepteam — система для подбора персонала и управления кадрами. Это удобный онлайн-инструмент, позволяющий специалисту по кадрам выполнять все операции в едином интерфейсе.

Одна из крупнейших русскоязычных бирж удаленной работы, предлагающая выгодные условия и различные акции для заказчиков и исполнителей.

Для автоматизации рекрутинга создана облачная система Talantix. Её разработчиками являются специалисты компании hh.ru. Платформа используется во всех браузерах, не требует установки на компьютер.

Документы и отчеты, которые будут формироваться по кадровым приказам. Программа может сформирует такие отчеты как СЗВ-ТД, СТ ДР и СВ ЗСТАЖ для пенсионного фонда. Также их можно будет отправить в ПФР через программы подачи отчетности или передать непосредственно из кадровых служб самих фондов. Личные карточки кандидатов и сотрудников.

Skillaz — HCM-система, которая помогает компаниям управлять процессами найма, обучения, оценки и увольнения сотрудников. Она разрабатывает, внедряет и поддерживает программные продукты в области HR, используя свои собственные решения. HCM является важной частью бизнес-стратегии компании, так как она позволяет оптимизировать работу персонала и повышать эффективность бизнес-процессов.

Современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. С помощью канбан-доски можно интегрироваться с календарями, мессенджерами и рабочими сайтами, использовать функции асинхронного видеоинтервью, создавать свои собственные методы оценки кандидатов, анализировать воронку подбора, оценивать эффективность работы рекрутера и многое другое.

Для того, чтобы эффективно управлять персоналом в компании, необходимо использовать комплексное решение. В его число входит облачная HR-платформа «Моя команда», которая позволяет руководителям, HR и сотрудникам решать задачи по управлению персоналом в одном приложении. Сервис помогает сократить время, затрачиваемое на рутинные операции, а также повысить скорость и удобство их выполнения. Также он способствует созданию культуры непрерывного развития и повышения эффективности труда сотрудников. В моей команде есть облачная HCM-платформа, которая объединяет в себе всю информацию о сотрудниках, позволяя организовать эффективную систему управления персоналом, оценивать и развивать таланты сотрудников, а также контролировать их деятельность.

ELMA365 КЭДО – это система управления, основанная на Low-code платформе, позволяющая изменять процессы, маршруты и согласование документов, а также быстро вносить изменения в уже созданные документы. Также, ELMA365 КЭДО является центром кадрового процесса, охватывая все этапы: - Прием и увольнение сотрудников в дистанционном режиме; - Выпуск электронной подписи без личного посещения УЦ; - Автоматизированные проверки в части соблюдения ТК РФ; - Распознавание документов при приеме; - Планирование и исполнение графика отпусков. Дополнительно 25 документов и кадровых дел.

EasyHire является системой, которая позволяет автоматически проводить отбор кандидатов. Система может повысить эффективность собеседований на 70% благодаря использованию видеозаписей, которые содержат анализ эмоций и другие современные IT-решения.

Система контроля рабочего времени и анализа эффективности работы сотрудников. Платформа позволяет не только подсчитывать время, фактически затраченное персоналом на работу, но также анализировать и сравнивать продуктивность персонала. Программу можно установить на компьютер на базе Windows, MacOS и Linux. Также существуют приложения для мобильных устройств Андроид и iOS. Кроме того, есть возможность использования системы без установки на устройство в виде браузерного приложения.

Система управления персоналом, которая называется Hurma System, имеет возможность проводить полный спектр операций по управлению персоналом: от сбора информации о сотрудниках и их заработной плате, до управления КПЭ и HR-аналитики. Продукт компании «Хурма Систем» - Hurma System – является программным обеспечением, которое позволяет автоматизировать процессы управления персоналом в компании, внутреннего рекрутинга и управления производительностью сотрудников на основе постановки целей и контроля их достижения. Сервис содержит перечень основных функций, которые необходимы отделам по персоналу для осуществления эффективной работы. Это позволит специалистам по управлению персоналом освободить себя от рутины и сосредоточиться на решении важных комплексных задач.

Инструмент учета рабочего времени, позволяющая контролировать работу штатных и удаленных сотрудников. Систему можно использовать в виде облачного сервиса или в коробочной версии для инсталляции на собственный сервер компании. Для начала работы нужно зарегистрироваться на сайте InspectSystem и установить приложение. Цена использования облачной платформы зависит от доступного функционала и количества подключенных пользователей. При оплате за длительный срок можно получить скидку до 50%.

HeadHunter (HH.ru) — крупнейшая платформа для поиска работы и подбора персонала в России и странах СНГ, которая уже более 20 лет остается лидером на рынке онлайн-рекрутинга. Сервис позволяет компаниям находить квалифицированных специалистов, а соискателям — эффективно искать работу, соответствующую их навыкам и опыту. HeadHunter предоставляет широкие возможности как для работодателей, так и для соискателей, предлагая удобные инструменты для размещения вакансий, поиска резюме, взаимодействия с кандидатами и работодателями, а также массу полезных дополнительных сервисов.

Сервис GetCoder на сегодняшний день не доступен. Платформа прекратила свою деятельность. Для работы можно использовать аналогичные инструменты: AmazingHiring, ViolaRS, FriendWork Recruiter.

Для полноценной организации дистанционного корпоративного обучения подойдёт онлайн-платформа iSpring Online LMS. Чтобы приступить к работе, пользователю необходимо пройти регистрацию в системе, загрузить учебные материалы и отправить приглашения сотрудникам.

Эта платформа помогает компаниям оценивать и развивать свой персонал. Она способствует повышению эффективности работы и сотрудничеству на рабочем месте. Она оснащена генератором тестов/вопросов, отправителем электронных писем, средствами защиты от плагиата и подробными отчетами о завершенных экзаменах.

Конструктор опросов. Проводит исследование рынка. Имеет библиотеку адаптивных шаблонов, настраивает дизайн, размещает переход на опрос в удобном формате. Собирает статистику по опросу и выгружает полученные данные.

Эквио - инновационный сервис, предоставляющий уникальную возможность изучать и погружаться в разные культуры. Благодаря широкому выбору лекций, мастер-классов и онлайн-тренингов на русском языке, каждый сможет расширить свой кругозор и обрести новые знания. Разнообразие тематик и квалифицированные преподаватели помогут вам не только освоить язык, но и раскрыть свои творческие способности, научиться готовить блюда разных стран и многое другое. Исследуйте мир вместе с Эквио!

ServiceGuru - обучающая система для повышения квалификации и оценки профессионализма сотрудников. Платформа создана для ресторанов, гостиниц и прочих компаний сферы услуг. Учеба осуществляется дистанционно, поэтому программой можно пользоваться в любом регионе.

BambooHR — сервис для автоматизации работы специалиста по кадрам. Система хранит и систематизирует всю информацию о персонале организации. Карточка сотрудника содержит контактную информацию, паспортные данные, семейное положение, наличие иждивенцев, уровень заработной платы, достижения в компании и другие сведения.

Сервис мгновенных сообщений об активности в организации. С его помощью можно оперативно узнавать о любых изменениях. Платформа работает на компьютерах и мобильных устройствах.

QButton.ru является оценочным сервисом, помогающим оценивать качество обслуживания. Выполнение голосований, опросов на местах продаж и обслуживания с использованием планшетов, работающих под управлением операционной системы Android.

На сегодняшний день «МД Аудит» применяется более чем в 50 000 магазинах по всему миру, около 150 розничных сетей принимают участие при выборе приоритетов для разработки. Наше подразделение помогает клиентам добиться максимального эффекта от внедрения системы. Система «МД Аудит» представляет собой автоматизированную систему, позволяющую проводить аудиты торговых точек и управления персоналом для повышения эффективности работы магазина. Она подходит как руководителям всех уровней (собственник, генеральный директор или оператор), так равно генеральному директору магазинов. Система может быть полезна руководителям службы безопасности, директорам департаментов HR, маркетинга и мерчандайзинга.

СБИС хранит сведения о времени прихода и ухода сотрудников. Применяя геопозиционирование в мобильном приложении СБИС можно контролировать удаленных сотрудников. Это контроль над распределением времени сотрудников по различным заданиям или проектам. С помощью коллеги, можно увидеть график отпусков. В ФСС, ПФР и НДФЛ необходимо ввести сведения о сотрудниках. Затем данные собираются в отчеты для перечисленных служб: СЗНФНС. Онлайн-оплата налогов и взносов, отправка отчетности в ФСС, ПФР или налоговую инспекцию онлайн. Как рассчитывается заработная плата.

Сервис, предлагаемый компанией ALFA HR, который предназначен для автоматизации процессов управления персоналом и учета рабочего времени. Сервис включает в себя такие функции, как ведение кадрового учета, управление рабочим временем и заработной платой, регистрацию прихода и ухода сотрудников, аналитику и отчетность, а также другие модули и возможности, которые помогают оптимизировать работу сотрудников и повышать эффективность компании. ALFA HR может быть полезен для различных типов организаций, независимо от их размеров или отрасли деятельности.

Этот сервис помогает в обработке и отправке документов, которые создаются в программе 1С, а также в их подписании и отправлении. Это происходит в привычном интерфейсе программы, что позволяет не изменять порядок ведения учета или проходить дополнительное обучение. Для того чтобы работники могли подписывать кадровые документы и отправлять заявления, они могут воспользоваться личным кабинетом, который доступен из любого мобильного приложения или через веб-браузер на любом устройстве.

ATS-система «Поток Рекрутмент» предоставляет возможность автоматизировать процесс подбора персонала. С её помощью можно управлять вакансиями и кандидатами из единого интерфейса, проводить массовые рассылки. Платформа объединяет отклики с различных источников и с помощью искусственного интеллекта анализирует их, выделяя наиболее подходящих кандидатов в верхней части списка. Система позволяет настраивать автоматические отказы и привлекать заказчика на нужных этапах. «Поток Рекрутмент» также интегрируется с почтовыми сервисами, собирает аналитические данные и помогает в разработке стратегии найма.

БОСС-Кадровик представляет собой систему управления персоналом, которая сочетает в себе традиционные методы учета и современные технологии для того, чтобы управлять человеческими ресурсами. Программное обеспечение, разработанное компанией БОСС, называется BOSS-Kadrovik. Для управления персоналом, расчета заработной платы и проведения HR-анализа предназначены кадровые системы. Данная программа уже более 25 лет используется в крупных и средних российских компаниях, холдингах.

Компания "Меркатус" является программным обеспечением, которое представляет собой интернет-сервис, который предназначен для предоставления услуг по развитию навыков самоорганизации и саморазвития в целях развития бизнеса с использованием современных маркетинговых технологий.

На HR-платформе можно обмениваться обратной связью, проводить опросы и развивать сотрудников. Охраняйте данные о фидбэке и получайте информацию о результатах исследований по сотрудникам и отделам, основываясь на результатах опросов.

Beehive HR-платформа – это инструмент, который может помочь вам в создании системы управления персоналом, которая будет соответствовать всем современным тенденциям и позволит обеспечить эффективное развитие компании.

Sostaff.io является сервисом, предоставляющим услуги по управлению персоналом, который помогает компаниям эффективно управлять процессами найма, обучения и управления сотрудниками. Его продукты предоставляют возможность управления и автоматизации рутинных задач, таких как планирование рабочего времени, контроль за заработной платой и оценка производительности труда.

Компаниям предоставляется возможность проводить оценку компетенций сотрудников, используя данный сервис. Он позволяет им выявлять сильные и слабые стороны коллектива, строить планы по развитию и совершенствованию, а также подбирать наиболее подходящих работников для выполнения своих задач. Для того, чтобы ускорить процесс адаптации и подбора персонала, GoTalent автоматизирует задачи оценки. Это способствует ускорению процесса адаптации и снижению затрат на подбор персонала.

Компания TalentQ, занимающаяся разработкой психометрических тестов, помогает работодателям в поиске наиболее подходящих кандидатов на различные должности: от студентов до руководителей высшего звена. Услуги сервиса включают в себя множество разнообразных тестов для оценки способностей, опыта и личности человека.

Представляет собой систему онлайн-оценки кандидатов и сотрудников, которая включает в себя тесты на таланты и личные анкеты. Данный сервис дает возможность быстро и дистанционно оценить интеллектуальные способности, личные качества и мотивацию человека. Компания Ontarget занимается подбором и оценкой сильных работников, выявлением рисков и дает рекомендации по их развитию.

Для проведения оценки персонала используется AI-платформа. Более 150 тестов и методик, которые можно использовать для оценки своих способностей, личностных качеств и вовлеченности, предлагает данный сервис. Proaction предоставляет видеоинтервью, оценку 360 и проведение анализа корпоративной культуры с помощью опроса.

Битрикс24 HRM - это комплексная коробочная система, основанная на наиболее известной платформе для России. С помощью данного сервиса можно автоматизировать HR-процессы, связанные с адаптацией, оценкой, развитием и удержанием талантов, в едином цифровом пространстве.

HR Detector предлагает широкий спектр функций, включая автоматизацию подбора персонала, оценку производительности, развитие сотрудников, их аттестацию, анализ данных с применением ИИ и машинного обучения, а также предоставление ценных инсайтов для стратегического развития бизнеса.

При помощи этого программного обеспечения можно проводить оценку и тестирование персонала. Позволяет создавать профили должностей, списки компетенций; проводить гибкую оценку результатов деятельности сотрудников, менеджеров и коллег с помощью инструментов, которые позволяют создавать профили позиций, списки компетеней и производить их группирование.

K-Team HRM — это не просто система для HR-задач, а продуманная до деталей платформа с заботливым сервисом и поддержкой живых специалистов, а не только кнопок. Разработана компанией КОРУС Консалтинг СРМ и построена на базе 1С:Битрикс24, она помогает выстроить эффективные процессы работы с персоналом — от приёма и адаптации до развития, мотивации и удержания сотрудников. Всё работает в логике «всё для HR — в одном окне».