Комментарий:
В отличие от Zoom, EasyHire не предназначен для проведения собеседований. Эта система имеет ряд особенностей, которые делают ее более сложной. Она анализирует эмоции кандидата и оценивает их с помощью ИИ-инструментов. Если рассматривать в целом, то стандартное собеседование вообще не проводится. Необходимо просто пригласить кандидата для проведения беседы, он должен ответить на вопросы, после чего система запишет видео с ответами ИИ, который проанализирует его и сделает выводы, после чего можно принять решение (или самостоятельно посмотреть видеофрагмент). Т.Т.е., это является инструментом для автоматизации, который позволяет проводить большее количество собеседований за один и тот же промежуток времени. Существует бесплатный тариф, предоставляемый компанией EasyHire. Он подойдет для тех, кто только знакомится с платформой или же его использование будет редким (возможно проводить до пяти интервью в месяц лишь для одной вакансии). Увеличение лимита по платным тарифам происходит за счет увеличения их стоимости. Обратимся к минусам. В первую очередь платформа не является исключительной ценностью. В целях проведения видеоинтервью, можно использовать стандартные (и даже бесплатные) инструменты. Однако качество оценки ИИ не соответствует действительности. И да, на это потребуется потратить больше времени. Если количество собеседований не превышает 4-5 в день - HR-служба может справиться с этой задачей, используя стандартные инструменты. В третьих, это сервис из Америки с рядом особенностей, которые включают в себя риск и сложность оплаты.
