Я использую Directum HR Pro уже несколько месяцев и могу с уверенностью сказать, что это действительно мощное решение для цифровизации кадровых процессов. Система позволяет автоматизировать все, от управления документами до контроля над кадровыми сервисами, что значительно ускоряет работу отдела. Одной из главных функций, которая мне особенно понравилась, является возможность интеграции с другими системами — это облегчает обмен данными и позволяет избежать ошибок, которые часто возникают при ручной работе.
Описание
Система Directum HR Pro автоматизирует и упрощает кадровый электронный документооборот. Данный сервис позволяет подписывать документы ЭЦП и легитимно обмениваться ими, проводить кадровый учет и управлять персоналом, оформлять отпуск и командировку, а также работать со справками и сервисными заявками. Мобильное приложение и функциональный личный кабинет – это то, что может предложить HR-специалист. В соответствии с российским законодательством, программа «Директум» является импортонезависимой и создана в соответствии с ее правилами. Существует возможность интеграции с порталом «Работа в России», сервисами 1С. В настоящее время существует возможность вести архив документов в электронном формате, который будет иметь срок хранения, соответствующий нормативным.
Directum HR Pro является системой для комплексного управления кадровыми процессами, документами и сервисами, которая может не только организовать документооборот в электронном виде, но и выстроить цифровые HR-процессы с учетом бизнес-логики любой сложности. Пользователи могут пользоваться личным кабинетом сотрудника, а также мобильными приложениями для того, чтобы охватить цифровизацией 100% штата. Готовые коннекторы к 1С, порталу «Работа в России», рекрутинговым сервисам и другим HRM-решениям помогут создать единое информационное пространство для управления персоналом в организации.
Кадровый ЭДО
Для того, чтобы обмениваться юридически значимыми кадровыми документами между работодателями и работниками, необходимо использовать Directum HR Pro. В этом формате можно обмениваться трудовыми договорами и дополнительными соглашениями, заявлениями, приказами, организационно-распорядительной документацией, локальными нормативными актами в электронном виде.
- В момент ознакомления с документом или его подписания, работник и работодатель используют электронные подписи.
- Направленные в адрес работников заявления обрабатываются в несколько кликов и отправляются на согласование согласно установленным правилам;
- Это способствует сохранению и юридической, и материальной ценности документов.
- Вы можете воспользоваться функцией интеграции учетных систем и портала «Работа в России», а также быстрой выгрузки документов для контролирующих органов.
У сотрудников есть возможность ознакомления с документами, которые формируются в Directum HR Pro, и подписания их электронной подписью через личный кабинет, который является решением для получения доступа к системе из любого места.