Business Studio

Описание

По сути, Business Studio представляет собой систему моделирования для создания эффективной организации.

Предметом разработки ГК Современные технологии управления является программный продукт под названием Business Studio, который предназначен для визуального моделирования бизнес-процессов и организации предприятия в целом. Он также может быть использован для создания организационных моделей, регламентов процедур и фиксации информационных и материальных потоков в компании.

Бизнес-решение Business Studio применяется для создания компаний численностью до 30 сотрудников. Оно может быть использовано как в небольших компаниях, так и в крупных компаниях, а также в государственных учреждениях. Пользователи, которые являются ключевыми: руководители и бизнес-аналитики, эксперты в области качества и ИТ-специалисты. В системе Business Studio можно воспользоваться следующими возможностями:

• Создание архитектуры.
• Направления для изменения;
• Производство мониторинга;
• Совещание по вопросам, связанным с разработкой требований и стратегии развития. Business Studio включает в себя следующие основные функции:
• Создание сбалансированного показателя;
• Карты, отображающие потребности и карты маршрута клиента (Customer journey map).
• Создание организационных структур и процессов;
• Проведение проектирования информационной архитектуры.
• Принятие решений по управлению архитектурным обликом предприятия.
• Оценка рисков;
• Бизнес-моделирование, основанное на имитации бизнес-процессов и функционально-стоимостного анализа (ФСА).
• Установка системы управления качеством.

Благодаря внедрению и использованию Business Studio можно получить пользу.

• Владелец бизнеса и его топ-менеджеры могут рассчитывать на стабильное развитие бизнеса, высокую капитализацию, а также сохранение информации о работе компании.
• Руководители могут получать бонусы за достижение определенных показателей. Это может быть сокращение расходов на «тушение пожаров», а также уменьшение времени, которое необходимо для обучения новых сотрудников. Также они могут участвовать в развитии компании.
• Вклад сотрудников в развитие компании: работа на благо фирмы, участие в формировании ее стратегии и получение бонусов за достигнутые результаты.